モダ石油株式会社並びにモダグループは「安全と品質を最優先に。」を合言葉に、全社一丸となり、安全・安心な商品とサービスを提供いたします。お客様の信頼をいただけるよう、徹底した安全管理と品質管理を継続していきます。

モダグループでは定期的に《安全研修大会》を実施しております。旭星運輸の安全荷降ろしの競技と同時に、カーライフ事業部の勉強会が行われます。旭星運輸では、迅速かつ正確な荷降ろし作業の技術を各選手が競い合います。カーライフ事業部では安全な店舗運営により、お客様に安心・信頼していただける体制づくりの為、各種勉強会を行っております。モダグループでは、この様な研修会を行うことで「安全と品質」の向上に務めております。

●油種間違い防止の為に給油所スタッフ・石油配送員の勉強会を毎月開きます。
●石油荷降ろし時は給油所スタッフが立会い、荷降ろし手順確認表に沿って安全と品質の確保を徹底します。
●石油荷降ろし受入時の確認動作を正しく、全スタッフが行えるよう、日頃から教育訓練を徹底します。
●コンプライアンス体制を整え、全社員が法令・社会規範を遵守する意識をいっそう高めます。
●外部機関、有識者の指導の下、再発防止のための取り組みを徹底し、継続していきます。
●お客様相談窓口を設置し、相談や苦情に対し素早く対応できるようにいたします。

1. コンプライアンスとは
   会社運営には、社会規範及び法令、各種のルールの遵守が不可欠です。コンプライアンスとは、単純に言葉を訳すと法令順守ですが、単に法令を守りさえすればいいというのではありません。法令を取り巻く倫理、道徳などの社会規範、社内規程、社内ルール、ビジネスルールなどを含めて十分に理解し、それらに従った行動を積極的にとることがコンプライアンスです。
2. コンプライアンスを実践するのは
   コンプライアンスは、役員及び従業員の一人ひとりがコンプライアンスの意義をよく理解し、行動することで実践されます。これは就業時間中のみならず、就業時間外でも意識し、実践することが重要です。
3. コンプライアンス委員会とは
   モダグループでは、コンプライアンス体制の確立、定着を推進するためコンプライアンス委員会を設置しています。委員は役員、幹部で構成されており、相談窓口は人事部が担当しています。
4. コンプライアンス相談窓口
   コンプライアンス上の判断で悩むときは、上長に相談してください。組織的または個人的な法令違反行為などに関する相談・報告がある場合には、コンプライアンスカードに記載の連絡先に相談してください。会社は相談・報告に対し、事実関係を調査した後に、適切に対処します。